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員工培訓
員工培訓：
實施“2511”人才工程建設，“十三五”末，培養(yǎng)和引進高級專業(yè)技術(shù)人員20名，研發(fā)及質(zhì)量技術(shù)人員50名，營銷管理人員100名，中級和高級技工100名。中高級職稱人員占全員比例達20%。
建立健全人才培訓機制。倡導員工樹立終身學習的觀念，鼓勵員工立足崗位自學成才。全方位地開展崗位培訓和各種專業(yè)培訓，按照年度員工培訓計劃，抓好時間、人員、項目內(nèi)容、和進度的四落實。通過各種教育、培訓，不斷提高現(xiàn)有人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
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